Sorry, im Moment haben wir keine freien Stellen :-(
Sorry, im Moment haben wir keine freien Stellen :-(
Sorry, im Moment haben wir keine freien Stellen :-(
Selbst wenn du keine passende Position findest, kannst du uns gerne eine E-Mail mit deinen Unterlagen und deinen Beweggründen für eine Zusammenarbeit schicken.
Innovation bei der JobAd Agency: Immer einen Schritt voraus im digitalen Recruiting
Wir streben ständig danach, neue und verbesserte Wege zu finden, um die Herausforderungen im digitalen Recruiting zu meistern. Unsere Lösungen sind zukunftsorientiert und darauf ausgerichtet, den sich ständig wandelnden Marktbedingungen einen Schritt voraus zu sein.
Kundenerfolg bei JobAd Broker: Massgeschneiderte Lösungen für maximale Recruiting-Ergebnisse
Der Erfolg unserer Kunden ist unser Erfolg. Wir setzen uns dafür ein, massgeschneiderte Lösungen zu bieten, die spezifisch auf die Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind, um so deren Recruiting-Ergebnisse zu maximieren.
Transparenz und Vertrauen: Offene Kommunikation bei JobAd Broker
Wir glauben an offene Kommunikation und transparente Prozesse. Dies gewährleistet, dass unsere Kunden stets über den Status ihrer Kampagnen informiert sind und Vertrauen in unsere Methoden und Entscheidungen haben können.
Integrität bei JobAd Broker: Ethische Standards und Verantwortung in jeder Geschäftsbeziehung
Wir verpflichten uns zu höchsten ethischen Standards in all unseren Geschäftsbeziehungen. Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein leiten unser Handeln, sowohl gegenüber unseren Kunden als auch in der Zusammenarbeit mit Jobportalen und anderen Partnern.
Häufige Fragen von Bewerbenden.
Wie ist der Bewerbungsprozess?
Schick uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben. Nach einer ersten Prüfung kontaktieren wir dich möglicherweise für Interviews und praktische Aufgaben
Welche Qualifikationen sind erforderlich?
Das hängt von der Position ab, für die du dich interessierst. Generell suchen wir nach Fachwissen im Bereich Recruiting, Sales oder Marketing, verbunden mit Teamgeist und Engagement.
Wie sieht die Unternehmenskultur aus?
Unsere Kultur zeichnet sich durch Innovation, Teamarbeit, Transparenz und starke Kundenorientierung aus.
Welche Karrierechancen gibt es bei der JobAd Agency?
Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Karrierechancen in verschiedenen Unternehmensbereichen.
Wie werden Erfolge im Team gefeiert?
Wir erkennen individuelle Leistungen an und feiern Erfolge zusammen – sowohl bei kleinen Zusammenkünften als auch bei größeren Firmenevents.
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
